Про нас

Люди, які забезпечують вам результат

За кожним успішним проєктом стоїть команда експертів.Ми — співзасновники EAST STAFF і особисто відповідаємо за якість, легальність та швидкість підбору іноземного персоналу для вашого бізнесу.Ми не делегуємо — ми залучені в кожен етап: від стратегії до виходу працівника на об’єкт.

10+

Років міжнародного рекрутингу

5+

Країн

11к+

Працевлаштованих працівників

300+

Підприємств

Максим КолосСпівзасновник EAST STAFF
Експерт з легального працевлаштування іноземців

● Відповідає за адміністративний та документальний супровід працевлаштування іноземного персоналу в Україні● Досвід реалізації масштабних проєктів з працевлаштування та подальшої легалізації перебування іноземців в Україні, Польщі та Канаді

Дмитро ВлаховСпівзасновник EAST STAFF
Експерт з міжнародного рекрутингу

● Відповідає за масовий підбір персоналу з Південної та Центральної Азії, координує роботу рекрутингових центрів та агентської мережі● Досвід реалізації сотень рекрутингових проєктів в Україні, Польщі, Німеччині, Болгарії, Румунії

Дефіцит кадрів

Брак робочої сили внаслідок повномасштабної війни, масового виїзду за кордон та мобілізації призводить до простою виробництва і ускладнює розвиток бізнесу.

Висока плинність

Нестабільність місцевого персоналу призводить до падіння продуктивності, підвищує ризик зриву замовлень та знижує рентабельність бізнесу.

Зростання витрат

Висока плинність кадрів та гострий дефіцит робочої сили призводить до значного зростання витрат на підбір, адаптацію та утримання персоналу.

Залучення працівників з Південної та Центральної Азії

Широкий вибір кандидатів
200+ млн працездатного чоловічого населення віком 20-45 років

Міжнародний досвід
Працівники з Південної та Центральної Азії мають позитивні відгуки від роботодавців в Європі, Канаді та країнах Перської затоки

Висока продуктивність
Поєднання мотивації та багаторічного досвіду важкої фізичної праці

Кадрова стабільність
Високий рівень лояльності та орієнтованість на довготривалу зайнятість в одній компанії

Базова мовна адаптація
Розуміння інструкцій і можливість спілкування англійською або російською мовами

Географіяпідборуперсоналу

Завдяки рекрутинговим центрам в Узбекистані та Бангладеш, а також розгалуженій агентській мережі — ми здатні забезпечити велику кількість кандидатів у найкоротші терміни

Виробництво

Харчова промисловість

Будівництво

Готельно-ресторанна сфера

Логістика та склади

Сільське господарство

"EAST STAFFЗабезпечить повний супровід працевлаштування іноземного персоналу: від підбору до виходу на роботу та подальшої адаптації"

Аналізуємо потреби

Знайомимося, укладаємо договір, оформлюємо замовлення, глибоко аналізуємо вакансію і спільно визначаємо профіль вашого ідеального кандидата

Шукаємо кандидатів

Підбираємо кандидатів відповідно до вашого запиту через рекрутингові центри в Бангладеш та Узбекистані, залучаючи також широку мережу перевірених партнерських агентств

Узгоджуємо резюме

Здійснюємо попередній відбір кандидатів, готуємо для вас їхні резюме або відеопрезентації — для зручного та ефективного прийняття рішення

Проводимо співбесіди

За потреби організовуємо індивідуальні або групові співбесіди з кандидатами та разом з вами обираємо найкращих для працевлаштування

Працівники з Центральної Азії

До 1 місяця

Оформлення дозволу на роботуОплата за видачу дозволу, підготовка та подача документів до центру зайнятості, отримання дозволу протягом 7 робочих днів

Прибуття в УкраїнуВ’їзд за безвізовим режимом транзитом через Молдову або з території ЄС

Організаційні питанняОтримання ІПН, відкриття банківського рахунку, проходження медогляду

ПоселенняЗаселення у зазделегідь підготоване житло (гуртожиток, хостел, квартира або будинок)

Прийняття на роботуПідписання трудового договору, підготовка кадрової документації, повідомлення до ДПС, вихід на роботу

Працівники з Південної Азії

До 3 місяців

Оформлення візиПідготовка супровідних документів з подальшим отриманням візи в одному з посольств, консульств або візових центрів України в Азії

Прибуття в УкраїнуВ’їзд за робочою візою транзитом через Молдову

Організаційні питанняОтримання ІПН, відкриття банківського рахунку, проходження медогляду

ПоселенняЗаселення у зазделегідь підготоване житло (гуртожиток, хостел, квартира або будинок)

Підбір персоналу під ключ

Підбір персоналу з Центральної та Південної Азії
Оформлення дозволу на роботу в Україні на вашу компанію
Оформлення візи (для працівників з Південної Азії)
Організація приїзду працівників до України
Оформлення ІПН та відкриття банківського рахунку
Організація проходження медогляду
Заселення працівників у надане вами житло
Оформлення працівників у штат вашої компанії

Аутсорсинг

Підбір персоналу з Центральної та Південної Азії
Оформлення дозволу на роботу в Україні на нашу аутсорсингову компанію
Оформлення візи (для працівників з Південної Азії)
Організація приїзду працівників до України
Оформлення ІПН та відкриття банківського рахунку
Організація проходження медогляду
Заселення працівників у надане вами житло
Оформлення працівників у штат нашої аутсорсингової компанії
Кадровий супровід працівників
Нарахування та виплата заробітної плати
Сплата податків із заробітної плати

З яких країн ви залучаєте іноземних працівників?
Ми пропонуємо персонал із країн Центральної та Південної Азії:● Узбекистан, Таджикистан, Туркменістан● Індія, Непал, Бангладеш, Шрі-ЛанкаМаємо власні рекрутингові відділи, перевірених партнерів, досвід у візовій підтримці та сформовану базу кандидатів.
Якою мовою спілкуються іноземні працівники?
Це залежить від регіону походження працівників:● Центральна Азія (Узбекистан, Таджикистан)● Працівники мають базовий рівень російської мови (A2–B1) — достатній для спілкування та розуміння задач.● Південна Азія (Індія, Непал, Бангладеш, Шрі-Ланка):● Працівники зазвичай володіють англійською на рівні A2–B1 — достатній для спілкування та розуміння задач.
За потреби ми додаємо координатора-перекладача або проводимо попереднє навчання за термінологією на об’єкті.
Чи можна впливати на підбір кандидатів?
Так, ви можете:● Встановити критерії● Ознайомитись з анкетами/відео кандидатів● Провести онлайн-співбесідиМи працюємо прозоро і погоджуємо всіх кандидатів з клієнтом.
Чи легальні працівники, яких ви пропонуєте?
Так. Усі працівники з Азії проходять повну легалізацію згідно з українським законодавством:● Дозвіл на працевлаштування● Віза типу D — за потреби.
Ми працюємо виключно в правовому полі.
Хто займається оформленням документів?
Усі формальності ми беремо на себе:● Підготовка документів● Отримання дозволу на працевлаштування● Оформлення візи● Трансфер і поселення● Реєстрація ІПН та інше
Клієнт отримує вже повністю готового до роботи працівника.
Скільки триває процес доставки працівника?
У середньому — від 4 до 12 тижнів після погодження кандидатів. Ми контролюємо всі етапи
Які формати співпраці можливі?
● Аутсорсинг: працівники у нашому штаті, ви платите за години● Рекрутинг: ми підбираємо і легалізуємо, далі вони — переходять у штат клієнта
Усі моделі — офіційні, з гарантіями.
Якщо працівник не приїде?
Ми гарантуємо доставку. Якщо працівник:● не отримає візу● відмовиться від виїзду● не зможе виїхати з об'єктивних причин — ми надаємо безкоштовну заміну або надаємо кандидатів з резерву.
А якщо працівник не підійде?
У рамках гарантії ми:● замінюємо працівника безкоштовно● надаємо кандидатів з резерву
Чи проходять працівники навчання або медогляд?
Так. За потреби ми організовуємо:● Медогляд / санітарні книжки● Навчання ТБ або специфіці роботи● Інструктаж і адаптацію на місці